0 produk di keranjang belanja Anda
No products in the cart.

5 Bos Panutan Penting Rela Puasa Gajian Semoga Gak Phk Karyawan

Pandemi balasan virus Corona atau Covid-19 telah menghantam telak banyak perusahaan. Banyak perjuangan yang akhirnya melarat karena tidak bisa bertahan di tengah pandemi ini.

Kalaupun ada yang masih beroperasi, perusahaan-perusahaan tersebut terpaksa memutus korelasi kerja (PHK) sebagian karyawannya.

Namun demikian, di tengah pandemi Corona yang belum tahu kapan berakhirnya ini ada beberapa CEO perusahaan yang bersedia memotong atau bahkan tidak menerima gajinya sepeser pun biar tidak ada karyawan yang dipecat.

1. Arne Sorenson, CEO Marriott International

Arne Sorenson CEO Marriott International - 5 Bos Panutan Ini Rela Puasa Gajian Biar Gak PHK Karyawan

Sebagai seorang CEO perusahaan kenamaan dunia, Arne Sorenson mengambil keputusan yang cukup ajaib untuk dirinya sendiri. Sorenson memutuskan tidak akan mendapatkan gajinya seperak pun sampai tamat 2020.

Keputusan Sorenson tak terlepas dari keadaan yang menimpa dunia ketika ini. Menurut dia, virus Corona atau Covid-19 ini bukanlah sebuah hal yang umum sehingga diharapkan tanggapanhebat untuk mengatasi hal tersebut.

Sebagai seorang CEO jaringan hotel dunia yang bisnisnya sungguh terdampak Corona, Sorenson juga memastikan langkahnya tersebut akan disertai oleh jajaran direktur Marriott International. Namun, hal tersebut tidak akan seekstrem apa yang dilaksanakan Sorenson. Para direksi lain hanya akan digaji sebesar 50 persen dari lazimnya yang mereka terima.

2. Ed Bastian, CEO Delta Airlines

Ed Bastian CEO Delta Airlines - 5 Bos Panutan Ini Rela Puasa Gajian Biar Gak PHK Karyawan

Langkah ekstrem yang lain guna menyelamatkan perusahaan dan karyawannya juga turut diambil oleh CEO Delta Airlines Ed Bastian. Bastian menetapkan untuk memberikan 100 persen gajinya selama 6 bulan ke depan terhadap Delta Airlines untuk dipakai bagi kelancaran perusahaan.

Hal itu disampaikan Bastian dalam sebuah memo yang ia kirimkan kepada seluruh karyawan Delta Airlines pada 13 Maret 2020. Selain keputusan untuk merelakan gajinya selama 6 bulan ke depan, memo tersebut juga berisi tentang bagaimana Covid-19 dapat memengaruhi jalannya perusahaan.

Bukan hanya gaji, Bastian dan segenap dewan direksi Delta Airlines juga menetapkan untuk melepas kompensasi yang mestinya mereka terima selama 6 bulan ke depan terhadap perusahaan.

3. Edward Tirtanata, CEO Kopi Kenangan

Edward Tirtanata CEO Kopi Kenangan - 5 Bos Panutan Ini Rela Puasa Gajian Biar Gak PHK Karyawan

Tidak cuma dari mancanegara, CEO perusahaan dalam negeri pun turut mengambil kebijakan pemotongan honor demi menolong para karyawannya. CEO Kopi Kenangan, Edward Tirtanata merelakan dirinya digaji cuma Rp1 per bulan mulai Maret 2020 hingga krisis akibat pandemi Corona bisa diselesaikan.

(Baca juga: Cerita Kopi Kenangan dan Fore Coffee yang Raih Suntikan Dana Milyaran)

Edward meyakini bahwa keputusannya tersebut bisa menjadi cara mempertahankan stabilitas keuangan Kopi Kenangan di kurun krisis seperti ini. Langkah itu diambil Edward beriringan dengan kebijakannya yang tidak akan melaksanakan PHK terhadap barista dan karyawan tetap kopi kenangan.

4. Henry Lawrence Culp Jr, CEO General Electrics

Henry Lawrence Culp Jr CEO General Electrics - 5 Bos Panutan Ini Rela Puasa Gajian Biar Gak PHK Karyawan

Henry ‘Larry’ Lawrence Culp Jr, CEO General Electrics juga menetapkan tidak akan mengambil gajinya. Larry akan memperlihatkan gajinya sepanjang sisa tahun 2020 kepada perusahaan.

Hal itu dikerjakan Larry sebagai salah satu upaya untuk bisa membantu finansial General Electrics di dikala krisis mirip kini.

5. Danny Meyer, CEO Union Square Hospitality Group

Danny Meyer CEO Union Square Hospitality Group - 5 Bos Panutan Ini Rela Puasa Gajian Biar Gak PHK Karyawan

Danny Meyer yang ialah CEO Union Square Hospitality Group dan pendiri Shake Shack memastikan tidak akan mengambil gaji yang menjadi haknya.

(Baca juga: Kabinet Indonesia Maju: 3 Pengusaha yang Rela Lepas Jabatan CEO)

Sebaliknya, Danny justru akan mendonasikan 100 persen gajinya untuk perusahaan kawasan dia bernaung. Selain itu, ia juga menerapkan kebijakan pemotongan honor hingga 80 persen untuk menjamin terbayarkannya gaji seluruh stafnya.

Gimana dengan bos besar di daerah kerja kau? Apakah beliau rela berkorban untuk menjamin kau dan rekan-teman kantor yang lain tetap gajian serta tidak kena PHK?

Semoga jawabannya iya ya. Nanti, jikalau kondisi bisnis di Indonesia telah normal lagi sehabis Corona pergi, jangan lupa sampaikan terima kasih kepada beliau. Caranya bisa saja dengan berpatungan membelikan benda kegemarannya. Dengan begitu, harmoni tim dalam perusahaan kawasan kau bekerja akan kian mantap.

Ingat, beli tanda terima kasihnya pakai kartu kredit CIMB Niaga saja ya. Supaya kau bisa memakai promo dan diskon mempesona dari CIMB Niaga, sehingga ongkos patungannya jadi lebih terjangkau.

Pilih, usikan, dan miliki kartu kredit CIMB Niaga melalui CekAja.com kini juga!